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成都活動公司:企業年會節目編排中要考量什么要素?大家都知道,年會一年一度,每一年都是會開,每一年都要演,因此“區別于以往”是每一個職工的理想,所有人都想每一年都是會有不一樣的演繹形式,以致于不容易枯躁,而創新類的節目則正滿足了這一點;而對原創性的年會演出節目,則由于其原創性,大部分跟公司的自身文化和事件性有關,因此常會另有蘊意。那麼,企業年會節目編排中要考量什么要素?成都活動公司在這兒給大家講下:
要素一:公司年會編排應盡量簡單
公司年會編排針對的是一批非專業的企業職工演員,他們大多數沒接受過專門培訓和訓練,***關鍵一點是他們的編排時間特別有限,大部分公司年會安排在年底,而這段時間也許也恰好是他們特別忙的一陣子,他們大多數是抽出十分有限的時間,使用工作之余來臨時編排的,因此相應簡單易學的年會演出節目較合適他們,也較為受他們的喜愛。自然簡單并不是沒創意、沒演繹效果,這里說的簡單指的是在******其他效果的前提上的相應簡單。
要素二:公司年會編排應盡量的依靠服裝、道具等非演員要素
這一點對非專業的企業職工演員來作用是特別大的,試想一個簡單、沒花多久時間、也非專業演員的企業職工隊伍,要想排出效果不錯的年會演出節目,其舞美設計、服裝、道具則是其不可缺少的彌補要素!實際上,在如今的各種演出表演活動中,演出節目的舞美設計占到了十分大的分量,好的燈光、舞美和音響效果足可以使演繹提高一個級別,此外,綺麗或風格特別的服裝、道具也是演繹效果不可缺少的。
要素三:公司年會編排應盡量因人施教
這一點無可置否,不單單公司年會編排如此,各種教學皆如此。公司年會編排怎么做到因人施教呢?首先編排老師需要對每個年會節目學員有一定的熟悉,對公司年會主要負責人來講,盡量是先由企業職工自報節目,老師通過自報的節目可以大致的大致職工的基本才藝,再按照各職工的才藝和愛好,開展有針對性的編排,采材挑選合適各職工演繹的年會節目,而且使用分別教授的形式開展,如此會起到不錯的年會編排效果。
要素四:公司年會編排應盡量使用創新或原創類節目
這一點不言而喻,創新類、原創類的演出節目到哪都是會大受歡迎的,對針對年會演出節目來講,創新類、原創類的則更具有意義。